Корреспондент «Нашей городской газеты» встретилась с генеральным и финансовым директорами Уральского завода капитального ремонта – первого резидента новоуральской Территории опережающего социально-экономического развития. Руслан Файз и Николай Пиляев рассказали о настоящем и планируемом будущем предприятия.
Предприятие зарегистрировано только в прошлом месяце и работает пока не в полную силу – штат не набран. По данным на 20 августа, на новый завод трудоустроили пятерых. Второго сентября ждут ещё порядка десяти человек, они уже подали заявление о приёме на работу. Но этого недостаточно.
Требуются инженеры-механики, инженеры-электронщики и инженеры-электрики, электромонтёры и слесари-механики. Желательно – с опытом ремонта станков. Нужны киповцы, то есть прибористы, электронщики, кто умеет работать с приборами.
– … И даже, – говорит Руслан Марсович, – руководители, замы, мастера, такие, которые понимают механику, разбираются в ней, имеют опыт работы в промышленных предприятиях. Необходимы проектировщики и конструкторы – потому что детали сначала нужно начертить. Как правило, их не купишь, надо изготавливать своими силами. Требования… Чтобы человек был с техническим складом ума. Высшее образование – не столь важно. Хотелось бы привлечь молодых активных специалистов, которые стремятся развиваться и зарабатывать. Хотим вернуть специалистов, уехавших на заработки в Екатеринбург, сейчас занимаемся этим. В Екатеринбурге они проводят полжизни, можно сказать: уезжают в 5-6 утра, приезжают в 7-8 вечера, никакого личного времени. Мы можем предложить хорошие условия работы в Новоуральске, ездить никуда не надо, полный соцпакет, и заработная плата, возможно, будет выше. В планах – за три года трудоустроить минимум 68 человек. Хотелось бы даже больше.
Специализируется новый завод на восстановлении и модернизации промышленного оборудования и станков. Только за большие машины, которые весят по сто тонн, не возьмутся – нет технических и технологических возможностей. Цены, обещает гендиректор, будут сравнимы с конкурентными, или даже ниже – могут себе позволить за счёт того, что в ТОР налог на прибыль меньше.
Много ли вообще конкурентов в близлежащих городах? «Чтобы комплексно подходили – никого, – отвечает Руслан Файз. – Есть несколько предприятий, где ремонтируют отдельно станины, электронику, электрику… Что такое «комплексно»: это значит, что старый станок нужно сделать как новый, механически обработать, восстановить геометрию, заменить вышедшие из строя детали, поменять на современные электрику и электронику…».
Также среди задач – обслуживание промышленных площадок.
– На данный момент, – сетует бизнесмен, – специалистов, которые умели бы обслуживать современное оборудование, на заводах либо нет, либо – 1-2 человека. У нас такие специалисты есть. Привлекли их из Екатеринбурга. Увеличили им зарплату – потому как кто пойдёт на новое предприятие за те же деньги, если к тому же живёшь в одном городе, а работа – в другом. Кроме того, будем приглашать к нам выпускников вузов и колледжей.
Внимание на этот вид деятельности Руслан Файз, гендиректор (он же собственник) Уральского завода капитального ремонта, обратил лет десять назад. Работал в то время на другом заводе, он обанкротился. Надо было что-то делать. Начал с продаж оборудования и мелкого ремонта станков в Екатеринбурге, постепенно пришло осознание необходимости оказывать услуги по ремонту и обслуживанию станков. В 2016-м открыл ООО «ПромСтанкоГрупп». Эта екатеринбургская компания закупает бывшее в употреблении оборудование, ремонтирует его, иногда модернизируют и затем продаёт. Как утверждается на их сайте, станки получаются с отличными показателями производительности и надёжности, значительно выше, чем у их современных аналогов, произведённых в условиях экономии средств, и цены при этом на свою продукцию «ПСГ» ставит более низкие.
Территорией опережающего социально-экономического развития заинтересовался год назад, примерно тогда же начал готовить документы на получение статуса резидента ТОР. Составил бизнес-план. Там есть и прибыль, и рост. И есть спрос на услуги. Очередь желающих сотрудничать с новым заводом тоже есть.
В ТОР привлекли, в том числе, особый таможенный режим и сниженная ставка по отчислениям с выплат работникам во внебюджетные фонды, не 30%, как для других субъектов бизнеса, а 7,6.
Производство ныне организовано на второй площадке Уральского электрохимического комбината, по адресу: г. Новоуральск, ул. Автозаводская, 33, корпус «Б». Занимаемая площадь – 480 квадратных метров. «Этого нам будет мало, – отмечает Николай Валерьевич. – Арендуем у АМК УЭХК другое помещение, почти 600 квадратов, большое, светлое, с высокими потолками, сделаем там ремонт. Решаем вопрос о переезде, но, возможно, оставим дополнительно и этот цех».
В ближайшие три года на заводе рассчитывают приобрести оборудование (сейчас пользуются арендованным) и много оснастки и инструментов. Брать заказы намерены пока на Урале, в основном – в Екатеринбурге, в Свердловской области. Но пойдут и в другие регионы, уже получается работать с Сургутом и Тюменью. В перспективе – Челябинск, Пермь, Курган, Ижевск…
Уточнить информацию о вакансиях и задать интересующие вопросы по трудоустройству можно по телефону: (343) 345-55-37. Также можно писать на электронную почту: repht@promig.net.