Проект «Развитие профкомпетенций женщин в период отпуска по уходу за ребенком» реализуется через организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в ГКУ «Новоуральский центр занятости».
Цель проекта: повышение эффективности трудоустройства женщин.
Задачи проекта:
- повышение конкурентоспособности женщин на рынке труда;
- успешная социальная адаптация женщин после выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- восстановление профессиональной квалификации женщин с учетом современных требований;
- получение дополнительных профессиональных навыков.
Спектр профессий и специальностей, по которым проводится обучение, достаточно широк, срок обучения составляет от 2-х недель до 6 месяцев. В последние годы становится популярной дистанционная форма обучения, позволяющая приобретать знания, не выходя из дома и не привлекая других лиц к уходу за ребенком на время обучения.
Участники проекта и получатели государственной услуги: официально работающие женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Партнеры проекта: образовательные организации Свердловской области среднего и высшего профессионального образования.
Этапы проекта:
- Для получения услуги женщинам необходимо обратиться в центр занятости лично или подать заявку на получение услуги в электронной форме, предоставить необходимые документы.
- Специалист по профобучению предложит варианты обучения с учетом образования и опыта работы, при необходимости направит на профессиональную консультацию.
- Женщина проходит обучение, получает соответствующие документы о повышении квалификации.
Итоги реализации проекта: с 2011 года обучение прошли 126 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Отзывы участниц проекта:
«Вы знаете, я считала себя достаточно компетентным человеком в вопросах работы с программами Microsoft Office. Но с каждого занятия я «приносила» новые знания. Преподаватель рассказала о таких тонкостях, особенностях работы редактора, обучила новым важным приемам работы, которые востребованы сегодня».
«На курсах я освоила программу «1С: Предприятие», что позволило мне вернуться к трудовой деятельности и получить должность ведущего специалиста. Программа обучения женщин оказалась очень своевременной, полезной и эффективной. Спасибо за возможность продвинуться в профессиональном росте».
По вопросам обучения новоуральцы могут обратиться в Новоуральский центр занятости по адресу: ул. Корнилова, 2, к. 107, 109.